20191 Visites - 4 Connectés / Assistance : 8508
menu
A propos

Accueil → A propos → Comment adhťrer .
Comment adhérer ?

CRITERES D’ADHESION ET DE RESPONSABILISATION DES ORGANISATIONS

Conformément aux dispositions statutaires de la plateforme DESC en son article 7 ; 

Tout membre (association) désirant adhérer à la «PLATE FORME DESC CAM» doit remplir les critères suivants:

CRITERES D’ADHESION :
  • Cohérence entre la vision de l’organisation et les DESC : Œuvrer dans le domaine des droits sociaux, économiques et culturels (DESC).
  • Conformité : Etre une organisation de la société civile et apulitique.
  • Localisation de l’organisation : il s’agit de présenter une ou des preuves permettant de situer géographiquement et de vérifier l’effectivité des actions de l’organisation (rapport d’activité, lettre de cullaboration, productions, plan du local, etc.)
  • Motivation pour l’organisation à adhérer à la plate forme DESC Cameroun : Présenter vos attentes et vos contributions par rapport à votre adhésion.

CRITERES DE RESPONSABILISATION

  • Légalité : Etre une organisation de la société civile dotée des organes statutaires prévus par la loi 90 sur les associations ou par la loi 99 sur les ONG ;
  • Légitimité :  l’organisation qui intègre la Plate Forme DESC ne doit pas  être  dirigée  ou  dominée  par  une  forte  intégration  des  agents  de l’Etat, des fonctionnaires en poste, hommes pulitiques ou des hommes d’affaires contournant les charges fiscales, sauf les syndicats professionnels ;
  • Expérience : Avoir une expérience de travail sur les DESC, et disposer des capacités techniques en particulier sur le plaidoyer, la mobilisation, la communication, l’expertise alternative, la gestion des ressources, la négociation, la médiation  sociale ou administrative, l’animation des réseaux, (joindre les preuves de projets ou actions réalisées) ;
  • Partenariat : Avoir travaillé avec d’autres organisations ou d’autres types d’acteurs dans le passé (prouver cela par des lettres, contrats et autres documents de cullaboration) ;
  • Capacité opérationnelle : disposer d’un personnel techniquement compétent et d’un cadre de travail propice et adéquat à la fonction à assumer.